Sistema de Gestión de Capacitación

Descripción del Proyecto

• Este sistema de gestión de capacitación incluye un sistema de gestión de capacitación WEB y una mini aplicación, adecuado para grandes empresas grupales, escuelas de capacitación, etc., para realizar capacitación en línea y fuera de línea a gran escala, o capacitación con certificados. Desde las necesidades de capacitación, hasta la formulación y aprobación del plan de capacitación, hasta la gestión de todo el proceso de capacitación, hasta la formación de un archivo por persona y un archivo por período después del cierre de la clase, generando automáticamente certificados de finalización o certificados de calificación.
• La mini aplicación admite diferentes necesidades de departamentos funcionales de educación y capacitación, responsables de educación y capacitación de cada subunidad, así como líderes del grupo, maestros de clase, maestros y estudiantes. Diferentes usuarios iniciarán sesión en diferentes subsistemas. Los estudiantes pueden aprender cursos en línea, obtener puntos, practicar y tomar exámenes en línea, ver sus certificados, solicitar permisos, ver sus archivos de aprendizaje, etc. Los maestros de clase pueden ver en tiempo real las asistencias cargadas desde las máquinas de asistencia, aprobar permisos, registros, cargar materiales de imágenes, etc.
• El sistema admite escanear directamente tarjetas de identidad de segunda generación para ingresar automáticamente la información de los estudiantes.
• El sistema admite la integración de máquinas de asistencia, puede enviar información de reconocimiento facial de los estudiantes a las máquinas de asistencia. Las máquinas de asistencia admiten asistencia y registro con huella dactilar, reconocimiento facial e identificación. La información de asistencia se carga en tiempo real al sistema y a la mini aplicación del maestro de clase. El sistema determina el retraso, la salida anticipada, el ausentismo, etc. de los estudiantes según la plantilla de asistencia personalizada.

Características Principales

• Estructura organizacional Gestión de unidades, reglas y regulaciones, personal administrativo de enseñanza, maestros a tiempo completo y a tiempo parcial, gestión de instalaciones, gestión de equipos, gestión de equipos de asistencia
• Gestión de enseñanza Necesidades de capacitación, plan de capacitación, aprobación de clases, fondos de capacitación, evaluación de capacitación, evaluación integral anual, actividades de investigación
• Gestión de clases Gestión de clases, asignación de maestros, gestión de estudiantes, notificaciones de capacitación, reglas de asistencia, gestión de asistencia (tabla de asistencia, registros originales, aprobación de permisos), gestión de horarios, gestión de planes de lección, registros del maestro de clase, gestión de exámenes, registros de reuniones de estudiantes, informes de evaluación de resultados de capacitación, materiales de imágenes
• Gestión de personal Información personal, transferencia de personal (solicitud de transferencia, recepción de personal, registro de transferencia), entrada por escaneo
• Gestión de archivos Un archivo por período, gestión de certificados de seguridad, registros de capacitación externa de empleados
• Análisis estadístico Estadísticas de información de personal, resumen de planes, estadísticas de obtención de certificados, estadísticas de información de clases
• Configuración del sistema Gestión de roles, personal administrativo de backend, diccionario de unidades, diccionario de información personal, plantilla de asistencia, registro del sistema, mantenimiento del sistema
• Programa de escaneo de tarjetas de identidad Escanear tarjetas de identidad para ingresar directamente la información de empleados (estudiantes)
• Máquina de asistencia Integra máquinas de asistencia, admite asistencia automática, determinación automática de retraso, salida anticipada, ausentismo, admite envío de reconocimiento facial, admite asistencia con identificación, huella dactilar y reconocimiento facial.